平素より格別のお引き立てを、ありがとうございます。
われわれは、安心・安全・高品質なサービスを追求し、ご利用者様はもちろんのこと、
ご家族の方々にもご満足いただけるサービスを目指してまいります。
業務継続計画ＢＣＰ（感染症・災害）を定め、研修、訓練を行っています
また、当事業所は身体拘束・虐待を行わないことを指針に掲げ委員会の設置・開催、研修を行っています

今後とも、みなさまのご期待に応えるべく、全社員で邁進していく所存であります。

スマイルシップ訪問介護では、清掃活動、お月見泥棒やイベント等地域の行事に積極的に参加しています。
職業体験などの受け入れも行っていますのでお気軽にお問い合わせください
また、働きやすい環境を作り、やりがいのある職場作りのため、各種マニュアル、手順書の整備、研修・ＯＪＴの実施、５S活動の推進、有給の取りやすい環境作り、わかりやすい人事制度（定期的なキャリアアップ面談、ストレスチェック、定期昇給・雇用形態の変更、資格支援制度,職員の事情を踏まえたシフト作成等）を取り入れています。
毎月のミーティングでは、情報共有を含め職員一人一人の気付きを大切にしています